招聘主管

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技能要求：人际关系，招聘渠道，办公软件，沟通能力根据公司规划了解各部门招聘需求并负责相关招聘工作1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；并根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历。2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才 更详细...