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职位描述：
1.公司技能操作与管理经营培训
2. 根据公司培训项目需求，可独立执行课程研发和课件编写；
3.保证培训项目培训前，培训中，培训后的标准流程执行，对培训效果负责，复盘总结与反馈；
4. 定期巡检门店，包括不限于QSC标准，目视化等门店基础运营；
5.独立负责培训项目，追踪培训效果；
任职要求：
1.专科及以上学历，本硕优先
2.2-3年同业工作经历，擅长授课
3.能力关注：专业能力、发现问题解决问题的能力、责任心
公司福利：
1、工作时间：双休，按国家规定安排法定节假日及符合劳动法规的假期；
2、员工保障：入职享有五险一金；
3、员工福利：生日福利。国家传统假期礼金或礼品，如端午节、中秋节、春节等；
4、带薪年假；
5、司龄奖励：满司龄可享受司龄100-300；
6、全勤奖励：100元/月；
7、通讯补贴；
8、员工活动：年度省内/省外旅游、季度部门丰富多彩的团建活动（户外拓展、室内娱乐、短途游等）